Jeder Gesch?ftsf?hrer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verf?gung. Um seine Aufgaben ordnungsgem?? erf?llen und seine Handlungsspielr?ume effektiv nutzen zu k?nnen, ist f?r den Gesch?ftsf?hrer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerl?sslich. Auch ist er daran interessiert, seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren.  Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des Gesch?ftsf?hrers dar. Ausf?hrlich informiert wird ?ber die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten.  Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den pers?nlichen Status des Gesch?ftsf?hrers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend er?rtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe f?r die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Der zweite Teil enth?lt zudem einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Gesch?ftsf?hrers.  Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen f?r den GmbH-Gesch?ftsf?hrer detailliert dargestellt. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet, inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung, z.B. durch Versicherungsl?sungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann.

Der GmbH-Geschaftsfuhrer: Rechte und Pflichten, Anstellung, Vergutung und Versorgung, Haftung und Strafbarkeit (German Edition) PDF

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