Das Verhalten anderer verstehen und zielgerichtet darauf einwirken zu konnen ist von hoher Bedeutung fur die Fuhrung und Gestaltung von Organisationen. Entsprechend breit und zuweilen unubersichtlich ist das Feld der verhaltenswissenschaftlichenOrganisations- und Managementforschung. Das Buch bietet einen kompakten Einstieg in grundlegende wie aktuelle Theorien und Modelle des Forschungsfelds. Grundlagen des menschlichen Verhaltens und der Interaktion in Gruppen werden ebenso anwendungsorientiert dargestellt wie einzelneAnwendungsfelder verhaltenswissenschaftlicher Erkenntnisse in Konfliktmanagement, Change-Management, Kulturmanagement, Wissensmanagement und Arbeitsflexibilisierung.

Management von Verhalten in Organisationen: Grundlagen, Anwendungsfelder und Fallstudien (De Gruyter Studium) (German Edition) PDF

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